定期執行績效評估情形

 本公司已於民國108年11月16日董事會決議通過修訂「董事會績效評估辦法」,定期每年一次進行前一年度董事會績效評估,評鑑之對象除董事會及審計委員會、薪酬委員會整體運作情形,每位董事也需要針對本身進行自評,本公司董事會及審計委會、薪酬委員會整體評鑑之衡量項目包括下列:

董事會績效評估之衡量項目:

一、對公司營運之參與程度

二、提升董事會決策品質

三、董事會組成與結構

四、董事之選任及持續進修

五、內部控制

功能性委員會績效評估之衡量項目:

一、對公司營運之參與程度

二、功能性委員會職責認知

三、提升功能性委員會決策品質

四、功能性委員會組成及成員選任

五、內部控制

董事成員績效評估之衡量項目:

一、 公司目標與任務之掌握

二、 董事職責認知

三、 對公司營運之參與程度

四、 內部關係經營與溝通

五、 董事之專業及持續進修

六、 內部控制

(110年度)董事會績效評估結果如下:

一、董事會績效自評整體評估結果為優。

二、審計委員會及薪酬委員會自評整體評估結果為極優

三、董事成員自評整體評估結果為優。

前開績效評鑑之細部內容已於111年3月15日董事會報告。

(109年度)董事會績效評估結果如下:

一、董事會績效自評整體評估結果為優。

二、審計委員會及薪酬委員會自評整體評估結果為極優

三、董事成員自評整體評估結果為優。

前開績效評鑑之細部內容已於110年3月23日董事會報告。

(108年度)董事會績效評估結果如下:

一、董事會績效自評整體評估結果為優。

二、審計委員會及薪酬委員會自評整體評估結果為極優

三、董事成員自評整體評估結果為優。

前開績效評鑑之細部內容已於109年2月16日董事會報告。

(107年度)董事會績效評估結果如下:

一、董事會績效自評整體評估結果為優。

二、董事成員自評整體評估結果為優。

前開績效評鑑之細部內容已於108年1月29日董事會報告。

(106年度)董事會績效評估結果如下:

一、董事會績效自評整體評估結果為優。

二、董事成員自評整體評估結果為優。

前開績效評鑑之細部內容已於107年3月27日董事會報告。